Миссия Профсоюза – делать жизнь наших членов и их семей – лучше!

Наша миссия - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.

 Памятка гражданам предпенсионного возраста смотреть здесь

 Статья лицам предпенсионного возраста смотреть здесь

Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации:

Председатель профкома - Носенко Андрей Николаевич

Заместитель председателя  по трудовым вопросам - Долгова Ольга Васильевна 

Заместитель председателя по социальным вопросам - Гараева Елена Александровна                                                                                                                           

Уполномоченный по охране -Шарова Елена Викторовна    

Заместитель председателя по кульмассовой работе труда - Субботина Ольга Валерьевна 

Заместитель председателя по организационным вопросам-Блазаренес Елена Юрьевна                       

Основные задачи таковы:

• защита социальных прав и профессиональных интересов членов профсоюза;

• общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

• улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;

• сплочение трудового коллектива школы, создание комфортной атмосферы для работы всех и каждого.

В своей практической работе первичная профсоюзная организация имеет:

- план работы профкома;

- протоколы заседаний профкома;

- протоколы и постановления собраний;

- коллективный договор;

- Устав, положение о первичной профорганизации.

Также обязательным является список членов профсоюза, с которым имеет возможность ознакомиться каждый работник школы – он находится у председателя профсоюза. Здесь же имеется история происхождения профсоюза,даты рождения каждого члена профсоюза.

Внедрение компьютерных технологий в профсоюзную деятельность также позволяет использовать такие ресурсы, как интернет-технологии, электронная почта, создание текстовых, табличных документов и электронных архивов, сопровождение выступлений презентационным материалом. В школе создана локальная компьютерная сеть, открывшая общий доступ к электронным документам и Интернету всем работникам.

Член профсоюза имеет право:

• на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
• пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
• участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
• получать материальную помощь из средств Профсоюза.

ЧТО ДАЕТ ПРОФСОЮЗ:

1. Стабильность трудовых отношений, увеличение заработной платы

2. Приобщение к управлению школой через соглашение и Коллективный  договор

3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала

4. Консультации юристов

5. Защиту в суде

6. Консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях

7. Организацию отдыха работников и их детей

8. Организацию и проведение культурных мероприятий

9. Оказание материальной помощи

10. Предоставление услуг кредитного союза учителей

11. Оказание поддержки работникам

НАПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

1. Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией школы

2. Заключение Коллективного договора в интересах работников

3. Контроль за созданием безопасных условий труда и охраны труда

4. Работа с ветеранами педагогического труда

5. Оздоровительная и культурно-массовая работа

6. Информационная деятельность

7. Вопросы занятости, профессиональной подготовки и профессиональной переподготовки педагогических кадров

8. Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка

9. Критерии распределения премиального фонда.

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ

Закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» определяет, что первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации не зависимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого в соответствии с Усфсоюзтавом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом Профсоюза может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы.
Членами Профсоюза могут быть:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
- неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
- заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.
        Прием в члены Профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию.
         Дата приема в Профсоюз или выхода из него исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Принятому в Профсоюз, профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации выдается членский билет единого образца.
        Работник пишет в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заявление о вступлении в Профсоюз.
        Заявление рассматривается на собрании первичной профсоюзной организации.
    Член Профсоюза пишет заявление о взимании с него членских профсоюзных взносов.
       Выписка из протокола профсоюзного собрания и заявление о взимании профсоюзных взносов передаются в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации.
       Заявление работника о взимании профсоюзных взносов передаётся в бухгалтерию, копия заявления остаётся в профсоюзном комитете.
         На основании выписки из протокола профсоюзного собрания члену Профсоюза выписывается профсоюзный билет и учётная карточка члена Профсоюза.
(Из Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ)

Задачи  профсоюзной организации  скачать

Сайт НПФ "Образование и наука" www.npfon.ru